Publics / Pré-requis
- Toute personne ayant à mener un entretien et en charge d’une équipe
Un référent Handicap est à votre disposition pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation. Contactez le GRETA.
Modalités et délais d'accès
- Les délais d'accès à la formation sont variables selon les dates de session, nous consulter
Durée
- 1 jour (7 heures)
Modalités de formation
- Apports théoriques
- Mises en situation
- Brainstorming
- Quiz
Validation / Modalités d'évaluation
- Attestation de formation
Modalités de financement
- Financement individuel
- Plan de développement des compétences
- Pro-A
- OPCO/Entreprise
Tarif de référence*
- Nous consulter
Lieu(x) de formation
- Corrèze
- Creuse
- Haute-Vienne
OBJECTIFS
- Mener un entretien.
- Rassurer le collaborateur.
- Informer le collaborateur sur les évolutions intervenues lors de son absence.
- Construire sa trame d’entretien.
Contenu
- Contexte réglementaire.
- Les objectifs et enjeux de l’entretien.
- Les techniques d’entretien.
- La bonne posture en entretien.
- La détections des signaux verbaux et para verbaux.
- La construction de la grille d’entretien.
- La préparation des questions à poser et des points à aborder.
- La construction d’un compte rendu structuré.
- Mises en situation.
*Ce programme peut être adapté aux besoins spécifiques de l’entreprise.
*Retrouvez nos conditions générales de vente sur le site Internet
Greta du Limousin 7 avenue Saint Eloi 87031 Limoges CEDEX -
05 55 12 31 31
Les autres formations du secteur :
Gestion, Management, Commercialisation, Communication voir tous les formations de ce domaine
Gestion, Management, Commercialisation, Communication voir tous les formations de ce domaine