![[Offre d'emploi] Formateur(trice) en Santé-Social à Tulle](https://www.greta-du-limousin.fr/content/uploads/2025/06/offre-demploi-formateurtrice-en-sante-social-a-tulle-600x330.png)
[Offre d’emploi] Formateur(trice) Formateur(trice) en Santé-Social à Tulle. Le GRETA du Limousin recrute un(e) formateur(trice) en santé-social pour intervenir dans deux formations destinées aux métiers de l’accompagnement médico-social. Le poste est à pourvoir en vacation dès le 1er septembre 2025 à Tulle (19).
Dans un premier temps, vous interviendrez dans la formation Agent d’accompagnement auprès d’adultes dépendants, en cours jusqu’au 6 novembre 2025. Vous poursuivrez ensuite sur la formation Titre professionnel Agent de Service Médico-Social dès son démarrage, prévu le 10 novembre 2025.
Un programme riche et encadré
Vous serez amené(e) à animer environ 250 heures de formation entre septembre et décembre 2025. Les interventions s’articuleront autour de trois blocs principaux :
- Bloc 1 : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux repas, entretien du cadre de vie, etc.)
- Bloc 2 : Aide aux actes essentiels (toilette, habillement, déplacements, etc.)
- Bloc 3 : Vie sociale et loisirs (accueil, animation, accompagnement en fin de vie)
Vos missions :
- Préparer, animer et évaluer des séances de formation.
- Participer au suivi pédagogique des apprenants.
- Travailler en lien étroit avec les responsables pédagogiques, les conseillers en formation professionnelle, ainsi que l’équipe du site d’intervention.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac, avez une expérience dans le secteur santé-social, et idéalement déjà formé(e) des adultes. Pédagogie, organisation, sens de l’écoute et travail en équipe sont indispensables.
Conditions de travail
- Type d’emploi : Intérim
- Lieu d’intervention : Tulle
- Horaires : du lundi au vendredi (travail en journée)
- Rémunération : 27,90 € brut de l’heure
- Date limite de candidature : 27 juin 2025
Candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’attention du Chef d’Établissement Support :