couls_securite

Publics / Pré-requis

  • Salarié du secteur sanitaire et social
Un référent Handicap est à votre disposition pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation. Contactez le GRETA.

Modalités et délais d'accès

  • Etre titulaire du certificat PRAP 2S

Durée

  • 2 jours (14 h)

Modalités de formation

  • Alternance entre théorie et mises en situations pratiques
  • Travail sur cas concrets

Validation / Modalités d'évaluation

  • Certificat acteur PRAP 2S valable 24 mois
  • Évaluation et certification selon le référentiel INRS
  • Attestation de formation

Modalités de financement

  • OPCO / Entreprises
  • Financement personnel

Tarif de référence*

  • Nous consulter

Lieu(x) de formation

  • Lycée Georges Cabanis
Brive-La-Gaillarde
  • Lycée Maryse Bastié
Limoges

OBJECTIFS

Objectifs

Maintenir ses compétences à :

  • Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement.
  • Observer et analyser ses propres situations de travail.
  • Identifier les facteurs de risques.
  • Proposer et transmettre des pistes d’amélioration en lien avec l’analyse des risques liés à l’activité physique.

 

Contenu

  • Échange de pratiques autour des analyses et propositions de pistes d’amélioration mises en place dans l’entreprise des participants.
  • Actualisation des méthodes d’analyse des situations de travail.
  • Analyse sur le terrain d’une situation de travail réelle.
  • Actualisation et échanges autour des situations pratiques de mobilisation des personnes.
  • Situations pratiques de mobilisation, prise en compte du potentiel du patient ou résident dans le respect des principes organisateurs de l’action motrice pour une plus grande efficience.
*Retrouvez nos conditions générales de vente sur le site Internet

Greta du Limousin 7 avenue Saint Eloi 87031 Limoges CEDEX -
05 55 12 31 31

Les autres formations du secteur :
Sécurité des biens et des personnes
voir tous les formations de ce domaine
Aller au contenu principal