Publics
- Toute personne désignée par son employeur
Conditions d'accès
- Pas de prérequis
Durée
- 3 jours non consécutifs (21 h minimum)
Modalités de formation
- Alternance d’apports théoriques et mise en situations
- Travail individuel et en groupe
- Prise en compte des situations professionnelles spécifiques de l’entreprise
Validation
- Attestation de formation
- Evaluation et certification dans les conditions du référentiel de l’INRS
Modalités de financement
- OPCO / entreprise
Tarif de référence*
- Nous consulter
Lieu(x) de formation
- Lycée Georges Cabanis - Brive-la-Gaillarde
- Lycée Maryse Bastié - Limoges
Contact : 05 55 12 31 31
Objectifs
Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels / INRS :
- Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques.
- Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés.
- Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques.
- Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention…)
- Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.
Contenu
- Les différents enjeux : humains, financiers et économiques.
- Une méthodologie d’analyse des situations de travail afin de détecter les phénomènes dangereux.
- Les différents niveaux de prévention : les principes généraux de prévention, la connaissance des risques professionnels.
- Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné compétent.
- Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obligations SST.
- La mise en place d’une démarche de prévention : de l’identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d’action.
*Retrouvez nos conditions générales de vente sur le site Internet
Prochaines sessions
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