Publics
- Tout public
Conditions d'accès
- Être titulaire d’un BTS en Économie Sociale Familiale, ou diplômé d’un métier du travail social de niveau 5
- Dossier de candidature
Durée
- 1 an (560 heures de formation)
- 16 semaines en entreprise
Modalités de formation
- Formation individualisée et adaptée aux acquis
- Alternance centre de formation/entreprise
Validation
- Diplôme d'État Conseiller en économie sociale familiale de niveau 6
- Attestation de formation
Modalités de financement
- Compte Personnel de Formation / CPF transition
- Plan de développement des compétences / Pro-A
- Contrat en apprentissage
- Financement individuel
Tarif de référence*
- Nous consulter
Lieu(x) de formation
- Lycée Suzanne Valadon
Contact : 05 55 12 31 31
Objectifs
Le conseiller en économie sociale familiale est un professionnel du travail social. Il favorise l’instauration d’une relation à la personne en adoptant une posture d’accueil et d’écoute. Il questionne son intervention dans une démarche réflexive et s’inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle.
Son intervention permet aux publics concernés d’accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les domaines de leur vie quotidienne : consommation, logement, emploi, alimentation, santé, formation, gestion budgétaire, loisirs et culture.
Contenu
Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne :
- Métiers du travail social / La société / L’expertise sociale dans la vie quotidienne.
- Développement de la personne.
Intervention sociale :
- La personne dans le projet social / Le collectif.
- Accueil et accompagnement / Observation, écoute et entretien dans l’intervention sociale.
Communication professionnelle :
- Communication institutionnelle et interinstitutionnelle.
- Stratégie de communication en travail social.
- Numérique / Langue vivante étrangère.
Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux :
- Les politiques sociales, organisation et mise en œuvre.
- Territoire et engagement social, environnemental et solidaire.
- Partenariats et réseaux. Travail d’équipe.
Unité de formation transversale : initiation à la méthode de recherche :
- Les étapes de la démarche de recherche / Enquête de terrain et techniques de recueil des données / Techniques de recherche bibliographiques.
- Analyse des situations en s’appuyant sur un cadre théorique et des concepts.
- Réflexivité sur la démarche de recherche et auto-analyse de sa pratique et de sa place de professionnel.
Prochaines sessions
- Du 04/09/2023 au 28/06/2024 - LIMOGES (87)
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